A empresa pode demitir o funcionário um dia depois que ele voltou das férias?

Gostaria de saber se uma empresa pode demitir um funcionário depois que ele acabou de voltar das férias?

  • demitir depois da experiencia um dia
  • depois das ferias quanto tempo a empresa pode mandar embora

Category : Natal

4 Comments → “A empresa pode demitir o funcionário um dia depois que ele voltou das férias?”


  1. VSG
    1 year ago

    pode. Só se ele for dirigente sindical ou integrante da CIPA ( suplente ou não) q não. alias se estiver gravida tb. ah ou então se tiver voltado de acidente de trabalho ou tipos de licença médica. Só q cabe Aviso previo ja q o periodo de ferias é considerado interrupção.


  2. eduardo alves da costa
    1 year ago

    lógico ,foi pra te demitir que eles te mandaram de férias.


  3. Wostinho
    1 year ago

    Pode, até nas férias.


  4. bom_amigo_01
    1 year ago

    Pode, desde que você esteja em horário de serviço, mas não esteja fazendo hora extra. E fora do horário, desde que você esteja denegrindo a imagem da empresa, tanto que podem abrir um processo por calunia difamação, comtra você!


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